SDGsに取り組む企業の事例

SDGs

SDGsの取り組み企業から学ぶ!導入メリット、取り組む方法、5つの注意点を完全解説!

こんな方におすすめ

  • 企業で行われているSDGsの取り組み事例を参考にしたいと考えている人
  • 環境やサステナビリティに取り組む企業の広報・経営者
  • SDGsの取り組みを発信したい人
最後まで読むと、導入メリット、取り組む方法、5つの注意点がわかります!

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wideepでは水産専門のwebコンサルを行っております。

水産業の現場やSDGsの知識を活かし、『話すだけ』『見るだけ』で貴社の取り組みを伝わる言葉に変え、適切な発信をお手伝いいたします。

そもそもSDGsとは?

そもそもSDGsとは?

SDGs(持続可能な開発目標)は、2015年に国連で採択された、2030年までに達成すべき17の目標から成る国際的な指針です。

  • SDGsの定義と背景
  • 企業がSDGsに取り組む意義
  • SDGsが企業経営に与える影響

上記についてそれぞれ詳しく解説していきます。

SDGsの定義と背景

SDGs(Sustainable Development Goals)は、持続可能な世界の実現を目指す国際目標です。

2015年9月の国連サミットで採択され、2030年までの達成を目指しています。

17の目標と169のターゲットで構成され、

  • 貧困や飢餓の解消
  • 教育の普及
  • 気候変動対策

など、幅広い分野を網羅しています。

これらの目標は、先進国・途上国を問わず、全ての国が取り組むべき共通の課題として設定されました。

SDGsは、持続可能な社会の構築に向けた包括的なアプローチを提供しています。

企業がSDGsに取り組む意義

企業がSDGsに取り組むことは、社会的責任の遂行と直結しています。

現代の消費者や投資家は、企業の社会的貢献度を重視する傾向が強まっています。

SDGsへの積極的な関与は、企業の信頼性やブランド価値の向上につながります!

例えば、環境に配慮した製品やサービスの開発は、市場のニーズに応えるだけでなく、競争優位性の確立にも役立ちます。

さらに、SDGsへの取り組みは、企業の長期的な持続可能性を確保する上で不可欠な要素となっています。

SDGsが企業経営に与える影響

SDGsは、企業経営の多方面に影響を及ぼします。

まず、環境規制の強化や労働基準の見直しなど、法的な枠組みの変化に対応する必要性が生じます。

これにより、企業は事業運営の方法やサプライチェーンの管理を再検討することが求められます!

また、SDGsに沿った経営戦略の導入は、投資家や消費者からの支持を得やすくなり、資金調達や市場拡大に有利に働きます。

SDGsは企業のリスク管理と成長戦略の両面で重要な指針となっています。

SDGsに取り組むことで企業が得られるメリット

SDGs(持続可能な開発目標)への取り組みは、企業に多大なメリットをもたらします。

  • ブランド価値の向上
  • 新規ビジネスチャンスの創出
  • 投資家や金融機関からの評価向上
  • 人材採用・定着への効果

これらの利点を詳しく見ていきましょう。

ブランド価値の向上

SDGsに積極的に取り組む企業は、社会的責任を果たしていると評価され、ブランドイメージが向上します。

消費者は環境や社会に配慮した企業の商品やサービスを選ぶ傾向が強まっており、SDGsへの取り組みは顧客からの信頼獲得につながります。

結果として、企業の市場競争力が強化され、売上の増加が期待できます。

新規ビジネスチャンスの創出

SDGsが掲げる課題解決に向けた取り組みは、新たな市場やビジネスチャンスの創出につながります。

例えば、再生可能エネルギーや循環型ビジネスモデルの導入は、新規顧客の獲得や市場拡大の機会を提供します。

食品でも今まで捨てていたものが他の業界では買ってでも欲しいものな場合があります!

これにより、企業は持続可能な成長を実現できます。

投資家や金融機関からの評価向上

近年、投資家や金融機関は企業のESG(環境・社会・ガバナンス)要素を重視しています。

SDGsへの取り組みは、これらの要素に直接関連し、企業の持続可能性を示す指標となります。

その結果、資金調達が有利になり、投資家からの信頼性が向上します。

人材採用・定着への効果

SDGsに取り組む企業は、社会貢献に関心の高い優秀な人材からの注目を集めます。

特に若い世代は、社会的責任を果たす企業で働くことを重視する傾向があります!

また、従業員のモチベーション向上やエンゲージメントの強化にも寄与し、離職率の低下や人材の定着につながります。

企業がSDGsに取り組む際のステップと注意点

企業がSDGsに取り組む際のステップと注意点

SDGs(持続可能な開発目標)を企業が効果的に取り入れるためには、体系的なアプローチが求められます。

  1. SDGsの理解と社内体制の構築
  2. 優先課題の特定と目標設定
  3. 具体的なアクションプランの策定
  4. 取り組みの実施と進捗管理
  5. 成果の評価と情報発信

以下に、取り組みのステップと注意点を解説します。

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SDGsの理解と社内体制の構築

まず、SDGsの基本理念と17の目標を深く理解することが重要です。

経営層から従業員まで、全社的な認識を共有するために、研修などを実施しましょう。

これにより、SDGsへの取り組みの意義が社内で浸透し、効果的な推進体制の構築が可能となります!

また、専任のチームや担当者を設置し、継続的な取り組みを支える体制を整備することも効果的です。

優先課題の特定と目標設定

自社の事業内容や影響範囲を分析し、SDGsの中から優先的に取り組むべき課題を特定します。

この際、ステークホルダーの意見や社会的ニーズを考慮することが重要です。

特定した課題に対して、具体的で測定可能な目標を設定しましょう!

目標設定には、SMARTの原則(Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)を適用し、現実的で達成可能なものとすることが推奨されます。

具体的なアクションプランの策定

設定した目標を達成するための具体的な行動計画を策定します。

各部門や担当者の役割を明確にし、リソースの配分やスケジュールを詳細に定めましょう。

また、リスク管理や課題解決の手法も事前に検討しておくことが重要です!

アクションプランは柔軟性を持たせ、状況の変化に応じて適宜見直しや修正を行えるようにしておくと効果的です。

取り組みの実施と進捗管理

策定したアクションプランに基づき、具体的な取り組みを開始します。

進捗状況を定期的にモニタリングし、KPI(重要業績評価指標)を用いて成果を評価します。

問題や遅れが生じた場合は、迅速に対応策を講じ、計画の修正や改善を行いましょう!

定期的な報告会やミーティングを通じて、社内で情報を共有し、全員の意識を高めることも効果的です。

成果の評価と情報発信

取り組みの成果を評価し、得られた知見や成功事例を社内外に発信します。

透明性のある情報開示は、ステークホルダーからの信頼を築く上で重要です!

また、外部からのフィードバックを受け入れ、次の取り組みに活かすことで、継続的な改善と発展が可能となります。

報告書やウェブサイト、SNSなど多様なチャネルを活用して情報を発信しましょう。

SDGsに取り組む企業の事例

SDGsに取り組む企業の事例

SDGs(持続可能な開発目標)に積極的に取り組む企業は、持続可能な社会の実現に貢献しつつ、企業価値の向上や新たなビジネスチャンスの創出を図っています。

  • サントリー:天然水の森プロジェクト
  • ナイキ:MOVE TO ZEROイニシアチブ
  • 三陸ラボラトリ株式会社:廃棄問題と労働力不足の解消
  • コクヨ:<オール紙>シリーズの展開
  • ネスレ日本:エコ&システムパックの導入
  • キッコーマン:豆乳製品の環境配慮
  • 無印良品:天然素材「ヘンプ」の活用
  • 江崎グリコ:食品ロス削減キャンペーン
  • 資生堂:DE&Iラボの設立

以下に、具体的な事例をいくつかご紹介します。

サントリー:天然水の森プロジェクト

サントリーは、環境保全活動の一環として「サントリー 天然水の森」プロジェクトを推進しています。

この取り組みでは、全国26か所、約12,000ヘクタールの森林で、水源涵養や生物多様性の保全を目的とした活動を展開しています。

具体的には、森林の間伐や植樹、土壌保全などを行い、持続可能な水資源の確保と豊かな自然環境の維持に努めています。

これにより、地域の生態系を守り、将来世代にわたって安心して水を利用できる環境づくりに貢献しています。

ナイキ:MOVE TO ZEROイニシアチブ

ナイキは、「MOVE TO ZERO」イニシアチブを掲げ、ゼロカーボンとゼロウェイストを目指した取り組みを進めています。

具体的には、再生素材の活用や製造工程の見直しを行い、環境負荷の低減を図っています!

また、製品のライフサイクル全体での持続可能性を追求し、スポーツの未来を守ることを目指しています。

三陸ラボラトリ株式会社:廃棄問題と労働力不足の解消

三陸ラボラトリ株式会社は、水産業界の廃棄物問題と労働力不足の解消に取り組んでいます。

具体的には、未利用魚の活用や加工工程の効率化を図り、食品ロスの削減と地域経済の活性化に貢献しています。

これらの取り組みを通じて、SDGsの目標12「つくる責任つかう責任」や目標14「海の豊かさを守ろう」に寄与しています。

コクヨ:<オール紙>シリーズの展開

コクヨは、環境負荷の低減を目指し、金属やプラスチックを使用しない「<オール紙>シリーズ」を展開しています。

これにより、製品のリサイクル性を高め、資源循環型社会の実現に貢献しています!

また、製品のデザイン性や機能性も追求し、ユーザーの利便性を損なうことなく環境配慮を実現しています。

ネスレ日本:エコ&システムパックの導入

ネスレ日本は、「ネスカフェ ゴールドブレンド エコ&システムパック」を導入し、プラスチック使用量の削減と環境負荷の低減を実現しています。

このパックは、詰め替えの手間を軽減しつつ、廃棄物の削減にも寄与しています!

消費者にとって使いやすく、環境にも優しい製品として評価されています。

キッコーマン:豆乳製品の環境配慮

キッコーマンは、豆乳製品において環境配慮型のパッケージを採用し、プラスチック使用量の削減に努めています。

具体的には、キャップやストローに環境に優しい素材を使用し、リサイクルの促進と資源の有効活用を推進しています。

これにより、消費者の環境意識向上にも貢献しています。

無印良品:天然素材「ヘンプ」の活用

無印良品は、衣料品において成長が早く農薬の使用量が少ない天然素材「ヘンプ(麻)」を採用しています。

これにより、環境負荷の低減と持続可能な農業の推進に寄与しています!

また、ヘンプ素材の特性を活かした製品開発を行い、消費者に新たな価値を提供しています。

江崎グリコ:食品ロス削減キャンペーン

江崎グリコは、食品ロス削減を目的としたキャンペーンを実施し、消費者の意識啓発に努めています。

具体的には、賞味期限間近の商品を活用したプロモーションや、食品ロスに関する情報発信を行っています。

これらの取り組みにより、食品廃棄物の削減と持続可能な消費行動の促進を図っています。

資生堂:DE&Iラボの設立

資生堂は、多様性、公平性、包括性を推進する「DE&Iラボ」を設立し、社内外での意識啓発や研修を通じて、ジェンダー平等や多様性の尊重を促進しています。

これにより、従業員のエンゲージメント向上や組織のイノベーション促進に寄与しています!

また、社会全体の意識向上にも貢献しています。

中小企業でも実践できるSDGsの取り組む方法

中小企業でも実践できるSDGsの取り組む方法

中小企業がSDGs(持続可能な開発目標)に取り組むことで、企業価値の向上や新たなビジネスチャンスの創出が期待できます。

  • 日常業務に組み込めるSDGs活動
  • 地域社会との連携による取り組み
  • コストを抑えた環境配慮の実践
  • 従業員教育と意識向上の施策

それぞれ詳しく解説します。

日常業務に組み込めるSDGs活動

中小企業でも、日常業務にSDGsを取り入れることが可能です。

例えば、ペーパーレス化やエネルギーの効率的な使用、廃棄物の分別とリサイクルの徹底などがあります。

これらの取り組みは、業務効率の向上やコスト削減にもつながります!

また、従業員の意識改革を促し、持続可能な企業文化の醸成にも寄与します。

日常業務にSDGsを組み込むことで、企業全体で持続可能な社会の実現に貢献できます。

地域社会との連携による取り組み

地域社会との連携は、中小企業がSDGsに取り組む上で効果的な方法です。

地元のイベントや清掃活動への参加、地域資源を活用した商品開発などを通じて、地域活性化に貢献できます。

これにより、地域からの信頼性が向上し、企業のブランド価値の向上にもつながります!

さらに、地域の課題解決に寄与することで、SDGsの目標達成にも貢献できます。

コストを抑えた環境配慮の実践

環境配慮の取り組みは、高コストと捉えられがちですが、工夫次第でコストを抑えることが可能です。

例えば、省エネルギー型の設備導入や、再生可能エネルギーの活用、エコ素材の使用などがあります!

これらの取り組みは、長期的にはコスト削減につながるだけでなく、環境負荷の低減にも寄与します。

また、環境に配慮した製品やサービスの提供は、消費者からの支持を得やすくなります。

従業員教育と意識向上の施策

従業員の教育と意識向上は、SDGs推進の鍵となります。

社内研修やワークショップを通じて、SDGsの理解を深め、日常業務への取り組みを促進します!

また、従業員が主体的にSDGs活動に参加できる環境を整えることで、モチベーションの向上や離職率の低下にもつながります。

従業員一人ひとりの意識が変わることで、企業全体として持続可能な社会の実現に貢献できます。

SDGsに関するよくある質問とその回答

SDGs(持続可能な開発目標)への取り組みを検討する企業からは、初期投資や社内浸透、成果の評価・報告方法などに関する質問が多く寄せられます。

以下に、これらのよくある質問とその回答をまとめました。

SDGsに取り組むための初期投資はどのくらい必要ですか?

SDGsへの取り組みに必要な初期投資額は、企業の規模や業種、具体的な活動内容によって大きく異なります。

例えば、

  • 人材育成
  • 教育訓練
  • 新たな取り組みにかかるコスト
  • 認証取得
  • 広報活動

などが考えられます。

しかし、これらの投資は長期的には企業の競争力向上やコスト削減、ブランド価値の向上につながるとされています。

また、政府や自治体が提供する補助金や助成金を活用することで、初期投資の負担を軽減することも可能です。

SDGsの取り組みをどのように社内に浸透させるべきですか?

SDGsを社内に浸透させるためには、従業員の理解と共感を得ることが重要です。

具体的な方法として、

  • SDGsに関する研修
  • 朝礼での情報共有
  • 社内報やポスターを活用した啓発活動

などが効果的です。

また、SDGsに関連する社内イベントやアイデアコンテストを開催し、従業員が主体的に参加できる機会を提供することで、意識の向上と行動の促進が期待できます。

経営層が率先してSDGsの重要性を発信し、全社的な取り組みとして位置づけることも効果的です。

SDGs活動の成果をどのように評価・報告すれば良いですか?

SDGs活動の成果を評価・報告する際には、定量的な指標と定性的な指標の両方を活用することが推奨されます。

具体的には、

  • CO₂排出量の削減率
  • 廃棄物のリサイクル率
  • 従業員の研修受講者数

などの数値データに加え、従業員やステークホルダーからのフィードバック、社会的な評価などを組み合わせて総合的に評価します。

これらの情報をまとめたSDGsレポートを作成し、社内外に公開することで、透明性の確保と信頼性の向上が図れます。

また、定期的なモニタリングとレビューを行い、取り組みの進捗状況を確認し、必要に応じて戦略や目標の見直しを行うことも重要です。

wideepの水産専門Webコンサルティングサービスのご紹介

SDGs(持続可能な開発目標)への取り組みを検討している水産業界の皆様にとって、効果的な情報発信やブランディングは大きな課題となっています。

wideepの水産専門Webコンサルティングサービスは、こうした悩みを解決し、SDGs活動を通じて企業価値と商品価値の向上を支援します。

サービス概要

wideepは、水産業界の現場経験とSDGs推進の実績を持つ専門家が、

  • Webサイト制作・改善
  • 販売促進サポート
  • SEOコンサルティング

など、総合的なWebコンサルティングサービスを提供しています。

これにより、企業のデジタルプレゼンスを強化し、SDGs活動の効果的な発信をサポートします。

主なサービス内容

Webサイト制作・改善企業の特性やSDGsへの取り組みを効果的に伝えるWebサイトを制作・改善します。ユーザーフレンドリーなデザインと信頼性の高いサイト設計を提供し、訪問者にとって魅力的な情報発信を実現します。

販売促進サポート:SDGsに関連するブランディング戦略を提案し、企業イメージの向上と売上増加を同時に実現します。業界特有の販路拡大や販売促進の課題に対応し、効果的なプロモーション活動を支援します。

SEOコンサルティング:水産業界特有のキーワード選定やコンテンツの最適化を通じて、Webサイトの検索エンジン上での可視性を向上させます。これにより、訪問者数の増加と売上アップを支援します。

実績紹介

wideepの佐々木は、水産業界での豊富な経験とSDGs推進の実績を持ち、三陸ラボラトリ株式会社の経営において、生産から販売までの全工程を担当し、主力商品である「ホヤ」の販路拡大に成功しました。

また、ノウフクアワード2022 チャレンジ賞やとうほくSDGsアワード2023 優秀賞などを受賞し、SDGsに基づく取り組みが高く評価されています。

これらのサービスと実績を通じて、wideepは水産企業のSDGs活動を効果的に発信し、持続可能な成長をサポートしています。

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まとめ

SDGsに取り組むことで企業が得られるメリットは、

  • ブランド価値の向上
  • 新規ビジネスチャンスの創出
  • 投資家や金融機関からの評価向上
  • 人材採用・定着への効果

が挙げられます。

企業がSDGsに取り組む際のステップと注意点として、

  1. SDGsの理解と社内体制の構築
  2. 優先課題の特定と目標設定
  3. 具体的なアクションプランの策定
  4. 取り組みの実施と進捗管理
  5. 成果の評価と情報発信

があります。

SDGsに取り組む企業の事例として以下が挙げられます。

  • サントリー:天然水の森プロジェクト
  • ナイキ:MOVE TO ZEROイニシアチブ
  • 三陸ラボラトリ株式会社:廃棄問題と労働力不足の解消
  • コクヨ:<オール紙>シリーズの展開
  • ネスレ日本:エコ&システムパックの導入
  • キッコーマン:豆乳製品の環境配慮
  • 無印良品:天然素材「ヘンプ」の活用
  • 江崎グリコ:食品ロス削減キャンペーン
  • 資生堂:DE&Iラボの設立

中小企業でも実践できるSDGsの取り組み方法は、

  • 日常業務に組み込めるSDGs活動
  • 地域社会との連携による取り組み
  • コストを抑えた環境配慮の実践
  • 従業員教育と意識向上の施策

上記の通りです。

wideepへのご相談やご質問はお問い合わせよりご連絡ください。

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kazuya

水産業に特化したWebコンサルタント、佐々木和也です。水産現場の経験を持ちながら、Webマーケティング(特にSEO対策)でビジネスの成長をサポートしています。水産業ならではの課題を理解し、Webサイト制作からSEO対策、販売促進サポートまで、包括的で効果的な解決策を提供します。コストを抑えつつ、売上アップを目指す戦略を立案し、企業の成長を共に目指します。 水産業ではSDGsに関する様々な賞を受賞。

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